跟着脱贫攻坚作业的不断推进，底层干部“5+2”、“白+黑”式作业形式好像渐渐的变成了一种常态。毋庸置疑，大部分底层干部身心疲乏，关于深重的作业疲于敷衍。所以有一部分人在值勤期间擅离职守，美其名曰“我要歇一歇”。但是，值勤准则并不是一件无关宏旨的小事，它不只关乎到机关风格问题，更是为大众服务的底子。
值勤值守作业是保证政令安全疏通、有用处置急迫突发事件的一项根底性作业。日常作业中，值勤作业就很重要，不光要对惯例作业上传下达，也要对急迫使命及时跟领导报告，及时做处理。当时脱贫攻坚作业局势如此严峻，使命如此深重，时刻如此急迫，更应实在增强职责感、急迫感和使命感，进步政治站位，摒弃麻木厌战情绪，保证值勤作业有条有理。
严厉执行机关干部值勤准则。俗话说“根底不牢，地动山摇”。机关干部要把风格建造当作一种自觉行为，在详细的实践在做的作业中自觉饯别，养成风格建造的习气。严厉值勤作业纪律，对违反规定，值勤领导不在岗、电话联络不上，值勤干部未到岗或离岗、串岗，漏报、瞒报、不报急迫状况，延迟、贻误严重急迫状况处置等行为，严厉追查有关职责人职责。
严厉执行村干部值勤准则。为大众供给服务，实在处理大众就事找人难的问题，要将村干部坐班值勤状况作为底层服务型党组织建造的重要内容，与绩效薪酬查核相挂钩，加大督办力度，让坐班值勤改变为村干部的自觉行为，成为常态化、长效化的作业机制。
发动千遍不如问责一次。强化值勤准则，是进一步改变底层作业风格，标准干部从政行为，更好地联络服务大众，狠抓作业执行，保证打赢脱贫攻坚战的重要行动，也是推进机关风格建造的一个载体。要支撑底层纪委强化监察执纪问责作业。底层纪委对要对机关、村干部风格建造进行一系列专项监察，对上班期间脱岗、请假准则不标准等行为进行严厉处理，推进风格建造往实里做，往深处做。（刘春）回来搜狐，检查更加多