为满足工作需要，重庆市梁平区保安服务有限公司(以下简称保安公司)采用派遣制，面向社会公开招聘43名工作人员，派往重庆市梁平区公安局从事警务辅助工作。现将有关事项公告如下：
招聘岗位、人数及条件，详见附件1《重庆市梁平区保安服务有限公司派往梁平区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律和法规，品行端正。
4.有完整的人事档案，并能确保在试用期(2个月)内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料;
1.本人或共同生活的亲属、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的;
3.受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的;犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的;
1.应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时有可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。
2.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何一个时间里发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。
3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名的，将按照相关规定严肃处理。
4.应聘人员报名一定要使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。
7.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。
招聘采取报名、资格审核检查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式来进行，各流程详细的细节内容如下：
2.报名地点：梁平区公安局一楼多功能会议室(重庆市梁平区双桂街道泰和路7号，桂东大桥旁)，联系电线.所需材料：
①《重庆市梁平区保安服务有限公司公开招聘派往重庆市梁平区公安局警务辅助人员报名表》(见附件2)1份;
②本人身份证、户口簿(含主页、户主页、本人页、增减页)、1寸免冠证件照(白底2张)毕业证等原件及复印件1份，大专及以上学历的需提交教育部学历证书电子注册备案表1份(登陆学信网：，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审核检查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)认证;
④个人银行征信报告1份(应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告有逾期情形的须到银行打印明细);
⑤烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属、等还须提供相关证明原件及复印件1份。
应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。报名和资格审核检查均现场一起进行，未通过资格审核检查者，视为报名不合格，所有报考材料不退还。
资格审查合格人员全部进入笔试，笔试采取闭卷方式来进行，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩及进入体能测试人员名单在保安公司网予以公布。
1.根据笔试成绩，按招聘岗位指标1:4比例分别从高到低确定体能测试人员名单，若最后一名考生的笔试成绩并列，均进入体能测试。体能测试由区保安公司负责组织实施，区公安局监督配合。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测试当月。
3.体能测试项目为10米×4往返跑、1000米(女性800米)、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准及规则详见附件3、4。体能测试结果及进入面试人员名单在保安公司网予以公布。
体能测试合格后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位指标1:3比例确定面试人员名单(若面试开考比例未达到1:3的，则体测合格人员全部进入面试)，若最后一名考生的笔试成绩并列，均进入面试。面试采取结构化面试的方式来进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。面试成绩及总成绩在保安公司网予以公布。
根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四款情形的人员为优先顺序进入体检环节，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。
体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。
体检基本要求：体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天20：00时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及共同生活的亲属政历等情况做全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。共同生活的亲属是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、岳父母(公公、婆婆)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。考察应坚持当地考验查证原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。
考察合格人员确定为拟录用人员，名单在梁平区保安公司网上进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用;对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。
如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间察觉缺陷不予录用的情形造成岗位空缺，由区公安局研究决定是不是按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。
经公示没问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与我司签订劳动合同，实行劳务派遣制管理，接受岗前培训和试用期考核，岗前培训合格和试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者依法解除劳动关系。
试用期发基本工资及相关津补贴等2930元左右(含“五险一金”个人部分);试用期满转正后，增发平时考核奖，月收入3450元左右(含“五险一金”个人部分);实习期满评定层级，增加层级工资200元/月-1600元/月，后期薪酬随层级晋升、工作年限增加而增涨。另外，每年发放年终考核奖1200-2400元，享受相关工会福利待遇、休假和每年健康体检，单位按规定足额缴纳“五险一金”，购买相关商业保险，配发制式服装，并提供工作用餐。
本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市梁平区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
原标题：重庆市梁平区保安服务有限公司2025年上半年公开招聘派往重庆市梁平区公安局警务辅助人员公告