您好！值此岁末年初之际，首先向您及您的团队致以最诚挚的问候与祝福。过去的一年里，面对复杂多变的市场环境，我市劳务派遣企业积极做出响应国家政策，优化服务，为促进就业、保障劳动者权益、推动经济社会持续健康发展作出了积极贡献。在此，我们对大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢！
新年的脚步日益临近，我们迎来了劳务派遣企业年审工作及岁末年初安全生产工作的重要时期。这两项工作不仅关乎企业的合规运营与健康发展，更必然的联系到每一位劳务派遣人员的切身利益和社会稳定大局。为此，特致函提醒并强调以下几点，望各企业格外的重视，积极行动：
1.及时准备材料。请按照青岛市人力资源和社会保障局发布的年审通知要求，提前整理好劳务派遣经营情况及财务审计报告；被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；被派遣劳动者派往的公司、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；与公司订立的劳务派遣协议情况及公司履行法定义务的情况；设立子公司、分公司等情况。
2.自查自纠。提交年审材料前，请对照《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》等法律和法规，对企业经营活动做全面自查，确保无违法违反相关规定的行为，特别是劳务派遣用工比例、劳动报酬支付、社会保险缴纳等方面要严格遵守规定。
3.按时提交。注意年审截止日期为每年3月31日，确保所有材料按时、准确地在青岛人社局官网提交，避免因延误而影响企业正常运营。
1.强化安全意识。岁末年初是各类安全事故易发期，务必加强员工安全生产教育和培训，增强全员安全意识，特别是针对劳务派遣人员，要确保其了解岗位安全操作规程，掌握应急处理技能。
2.隐患排查治理。组织专业技术人员进行安全风险隐患大排查，特别是对工作场所的消防安全、设备设施安全、作业环境安全等进行细致检查，察觉缺陷立即整改，确保不留死角。
3.应急预案演练。制定或完善应急预案，并定期组织演练，确保在紧急状况下能够迅速、有效地应对，最大限度减少损失和影响。
4.关注员工健康。冬季寒冷，要注意员工身体健康，合理的安排上班时间，提供必要的防寒保暖措施，预防职业病和流感等季节性疾病的发生。
各位负责人，劳务派遣企业作为连接公司与劳动者的桥梁，责任重大。让我们携手并进，以高度的责任感和使命感，认真完成年审工作，扎实做好安全生产，一同营造一个安全、和谐、稳定的发展环境，为新年开好局、起好步奠定坚实基础。
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