离《劳作合同法》施行缺乏一星期，怎么按新法令签好劳作合同，成为很多劳作者和经营者重视的热门。本报特邀广东省劳作保证厅劳作联系处处长林景青，结合广东省劳作合同演示文本，逐条作要点剖析解读，便利读者辨认一些企业在签合同上的常见把戏，依。
图：下一年1月1日收效的《劳作合同法》旨在标准用工准则、促进劳作联系调和。这是本年7月广州第一批的哥与公司签定劳作合同王翔摄
常见把戏：现在一些企业只给空白合同给劳作者签名，或爽性不签劳作合同，所签合同的内容也由老板随意决议。
专家辅导：为解决不签劳作合同、劳作合同不标准的问题，《劳作合同法》作了多方面的规则。一是，企业不签劳作合同，将付出昂扬价值。用人单位自用工之日起超越1个月不满1年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应向劳作者每月付出两倍的薪酬。超越1年仍未缔结，视为已缔结无固定期限劳作合同。二是，用人单位供给的劳作合同文本未载明本法规则的劳作合同必备条款的，由劳作行政部门责令改正；给劳作者形成危害的，应承当补偿相应的职责。至于只给空白合同签名，则或许构成诈骗。
就本条而言，《劳作合同法》清晰，企业的称号、居处和法定代表人或许首要负责人，劳作者的名字、住址和居民身份证或许其他有用身份证件号码，都是劳作合同的必备内容。
劳作者要注意用人单位是否有用薪酬格。单位最基本的资历便是进行工商登记，自然人、无牌无证的小包工头、“山寨工厂”等没有用薪酬格。