1月15日，联通在线年作业会议，会议全面落实集团公司和在线年使命。公司CEO张珂珂作了题为《新起点，新方向，聚集价值发明，聚力产品立异，奋力创始高水平质量的展开新局面》的说话，传达集团和在线年作业进行了整体布置。副总经理赵庆来对权益与立异产品交融，副总经理郑冬生对安全标准出产，副总经理陈翔对运营系统建造别离做作业布置。
会议指出，2025年联通在线上海公司要全面落实在线”整体战略，聚集价值发明，着力产品立异和产品运营，拉动大网展开。要把展开放在首位，先立后破，平衡立异与展开的联系，顾全大局新旧事务的协调展开转型。
二是环绕客户打造融云产品。环绕产品及事务方针做强途径，根据家庭云一致途径，交融云手机、云游戏才能，打造在线公司一致的云网交融支撑途径。经过才能聚合、途径融通、生态交融，打造以权益为底座的云手机/云电脑、云游戏等立异产品。
三是做好用户价值运营。环绕用户构建互联网化运营系统，树立面向用户的线上多触点，活跃触摸用户，搜集客户反应，服务客户。瞄准大众、家庭、学校、政企商场，展开精细化运营。
四是做优途径协作。强化途径办理，做优、做强途径才能，树立杰出的途径协作生态，与协作伙伴一起运营客户，打造公司要点产品体会+营销+服务一站式营销触点矩阵。
五是夯实研制才能。环绕在线公司大产品研制系统，构建上海公司自主研制才能，做到研制有方向、有管控、可同享、有协同；经过灵敏研制，加快产品立异；经过做厚途径，支撑事务健康展开；经过产学研协作，与生态协作伙伴协同组成联合体，构成核心技术才能，并沉积到在线家庭云一致途径上。
七是人才结构调优保展开。环绕要点产品，组成产品、研制、运营三支高质量人才队伍；树立干部办理与商场化人才资源机制，依照本部方针确保商场化退出率，打造有才能、有大局观、听指挥、能喫苦、能打硬仗的干部人才队伍。
八是高质量党建引领高水平质量的展开。党建作业要与中心作业结合，继续提高党务作业水平缓党建的知道，锲而不舍抓好整改，纵深推动全面从严治党，坚决筑牢各范畴安全防地，用高质量的党建为高质量的展开保驾护航。
作业会期间，召开了联通在线上海公司赞誉会，赞誉了曩昔一年在科学技术立异、爱岗敬业、要点产品及权益事务展开等方面出现的优异团队和个人，召唤整体干部职工向优异看齐。举行了联通在线上海公司“党员先锋队”授旗仪式，成立了“云手机高水平展开”、“传统事务高质量展开”、“运营扬帆”、“省分服务支撑”、“权益运营领航”、“文明实践自愿服务”6支党员先锋队，党建与中心作业深层次地交融，充沛的发挥党组织战役堡垒和党员先锋模范作用。