因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县土地储备开发有限公司特委托冠县协和劳务服务有限公司面向社会公开招聘安保人员2人，厨师1人，派遣到冠县客运火车站工作，现将招聘事项公告如下：
3.自愿从事安保工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，纪律意识、保密意识强，服从组织安排;不服从组织关于工作岗位安排的，不予聘用;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;男性身高不低于168厘米，女性身高不低于160厘米;体重指数(单位：kg/㎡)在17.3至33.5之间;裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0;
(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违反相关规定的行为且不得报考的人员;
1.遵守宪法和法律，拥有非常良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
本次安保人员招录工作按照发布了重要的公告、报名、体检、资格审核检查、笔试、面试、政治审查、公示和录用等程序进行。
厨师招录工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、面试(实践操作)、政治审查、公示和录用等程序进行。
2.报名地点：冠县振兴路与工业路十字路口北200米路西冠县协和劳务服务有限公司
(1)《冠县协和劳务服务有限公司工作人员报名表》(2)身份证原件及复印件两张(二代身份证正、反面复印至一张纸上);
(3)毕业证书原件及复印件、专科及以上学历的报名人员需打印学信网验证报告;
体检在指定的县级医疗机构进行，并在报名时提供体检报告。体检项目为：身高、体重、视力、血尿常规、乙肝五项、心电图、胸透、血压、血糖和心理测验。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是不是具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照招聘条件通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对应聘人员的资格审核检查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报相关材料信息不实，影响资格审核检查结果的，招聘单位有权取消其应聘资格。
(1)笔试结束后，面试人选根据招聘人数按1:3的比例由高分到低分依次确定，参加面试人员名单在冠县人才网(、冠县就业网(和冠县协和劳务服务有限公司微信公众号发布。
(3)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的基本素质能力及普通话水平等，面试成绩采用百分制计分。
(4)面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试综合成绩。对于考试综合成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。
政治审查：根据综合成绩从高到低的顺序，按1:1比例确定参加政治审查的人选。
政治审查包含户籍所在地公安机关、居(村)委会出具的本人、本人父母、本人配偶(未婚不需要)政审证明材料。
报考人员因自愿放弃或政治审查不合格、考察结论为不宜录用等因素造成的缺额，可按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，并依次开展政治审查、递补公示等工作。此次招录未被录用人员综合成绩一年内有效，当无递补人员或综合成绩超过一年，本次招录工作结束。
对拟聘用人员，在冠县人才网(、冠县就业网(和冠县协和劳务服务有限公司微信公众号公开公示，公示期为3个工作日。
公示期满，聘用人员与冠县协和劳务服务有限公司签订劳动合同，派遣至冠县客运火车站从事工作。
1.每人每月工资2600元，单位为其缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业);
(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
(三)本次招聘工作委托第三方组织实施。招聘不指定考试教材，也不举办任何形式的考试辅导，社会上以任何名义举办的各种辅导班与招聘部门无关。
(四)请参加招聘的人员及时关注冠县人才网(、冠县就业网(了解有关信息，报名时所留电话要保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
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